Harmoniser et intégrer les structures, les ressources et les processus administratifs du personnel et des comités afin d’atteindre les objectifs de l’ONG.
OBJECTIFS À MOYEN TERME
- Promouvoir une structure interne qui favorise au sein et entre toutes les parties;
- Assurer la capacité du personnel, les connaissances, les compétences et les outils pour atteindre les objectifs du plan stratégique;
- Engager le personnel, les administrateurs, les membres du comité, les volontaires et coopérer activement avec eux par le biais d’une gestion efficace pour atteindre les objectifs du plan stratégique;
- Impliquer de nouveaux bénévoles et membres;
- Appliquer et contribuer aux autres formes de subventions, de convocation, d’investissements liés aux programmes, d’assistance technique, d’élaboration de programmes, de plaidoyer et de recherche.