0
Renforcer le rôle de la direction, du personnel, des administrateurs, des bénévoles et des membres dans les domaines clés. OBJECTIFS À MOYEN TERME Coordonner les efforts et les rôles du personnel, des administrateurs, des bénévoles, des donateurs et des membres; Maximiser le rôle, les connaissances et les compétences dans les activités en commun; Développer des services de formation, de renforcement…
0
Harmoniser et intégrer les structures, les ressources et les processus administratifs du personnel et des comités afin d’atteindre les objectifs de l’ONG. OBJECTIFS À MOYEN TERME Promouvoir une structure interne qui favorise au sein et entre toutes les parties; Assurer la capacité du personnel, les connaissances, les compétences et les outils pour atteindre les objectifs du plan stratégique; Engager le…
0
Augmentation des ressources financières et amélioration des activités de collecte de fonds. OBJECTIFS À MOYEN TERME Déterminer des méthodes alternatives de collecte de fonds; Diversifier les sources de revenus, telles que les partenariats avec les bailleurs de fonds locaux, le soutien des entreprises, les subventions des bailleurs de fonds nationaux, les revenus privés; Développer des relations plus étroites avec les…